根據(jù)一帆機械2013年上半年的培訓計劃，在九月份公司針對全體員工及領導展開一系列的培訓工作。在9月7日下午，首先啟動了對中上層管理人員的培訓計劃，此次內容為管理知識的培訓：《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》。

    本次培訓的對象是針對中上層管理人員，在辦公樓四樓會議室，以視頻播放的方式進行，培訓長達三個小時。

    進行企業(yè)培訓一直是一帆企業(yè)文化的一個特色，一帆始終堅持，培訓是養(yǎng)育企業(yè)文化的最佳氧分，同時它也為公司員工塑造了一個良好的學習、自進的良好氛圍。對于企業(yè)來講，企業(yè)的管理理念要持續(xù)的進行轉變，才能讓公司的企業(yè)文化每天都充滿著朝力。如今，一帆對中上層管理人員的培訓正是堅信了這一點。

    優(yōu)秀的人才是建設高品質企業(yè)的基礎，鄭州一帆機械一直注重人才的培養(yǎng)，這與公司的企業(yè)文化不謀而合。如今，新的技術、新的理念不斷的推陳出新，如果不創(chuàng)新，就會被淘汰。只有時常的給員工輸入些新鮮的血液，才能活躍公司的文化精神，真正做到員工進步帶動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展帶動員工進步相輔相乘的層次。

    鄭州一帆機械作為國內重型機械領域的研發(fā)制造商，多年來為社會培育出來的人才無數(shù)，為社會做出的貢獻也不盡其數(shù)，如舟壩水電站、廣州臺山核電站等國家重點工作建設中，都運用了本公司所生產的產品，這也是一帆的成就展現(xiàn)。